没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
知行合一
你知道吗,离职时千万不要告诉HR的事?
6666
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
你知道吗,离职时千万不要告诉HR的事?
一个理由让你非辞职不可,你觉得是什么#如果非辞职不可的理由,那必然是钱少。 从不认为公司没发展,或者是个人发展到了瓶颈期了,这一切都会因人而变,事在人为,因一人而兴,因一人而废的事情太多了。 如果说只有让说一个理由的话,那必然是钱少,有多少人梦想是只拿工资不做事呢?至少作为打工人来讲,谈格局,谈理想,谈情怀的前提是有足够的物质条件,否则一切都是空谈。 所谓的自信,在你看到银行卡里的余额时,就会瞬间清醒。 所以钱是胆,当物质条件富足的时候,那才是考虑理想、情怀、格局的时候。 有些人说,总是说格局,其实格局是在自己认知架构下形成,很多东西都没见识过,所谓的格局从何而来,这也许就是人们常说,贫穷限制了想象力的原因吧。 所以,给钱足够多,辞职的几率就会减少,毕竟大多数人都是趋易避难,能拿到更多收入时,辞职的冲动就会减少,这就是为什么领导辞职率要比员工的辞职率低的原因。