谈管理: 👉新聘职业经理人使用的误区： 刚进入企业，为了体现尊重和重视，给与较大的权力和自由度。后又觉得授权过多，不安全，开始收权。 👉解决措施： 授权：先小后大，一点一点增加。忌讳：先大后小，先放后收。