有个问题你要先弄清楚，你想不想在这个公司上班了，如果想在这个公司上班，那么你现在最好的方法就是刻意规避与这个领导的直接接触，把心思放在调整心态上，不要被同事，或这个所谓领导给影响，他可以刻意针对你，也可以交代一些麻烦任务给你故意让你出丑打击你，但能否打击到你，在于你自己，现在也别想什么表现，与争取什么东西了，这个领导对你有意见，他是不会给你机会的，唯一的机会就是你能否熬过他，或是把他干掉，干不掉，就熬，心态要好，这是你以后去任何一家公司都有可能遇到的，尽量降低自己在公司的存在感，但不能完全没有，隐藏起来，等机会，在这期间你可以学习提高自己，调整心态的方法太多，看书，运动，冥想等，我不一样叙述，这段时间就是你储蓄能力力量的机会，同时不要忘记与其他与你交好的部门领导多交流，除非你得罪的是公司一把手，如果只是一个部门的领导，可以参照我刚才说的，一个部门领导不会向其他部门领导说我要针对他，除非是人脉范围内，你可以大胆向其他部门领导示好，塑造你在其他人中的形象，有些挖黑，或是下坑，只会影响自己所部门的人，比如他当众说你批评你，不会影响到其他部门，这闹大了对他的晋升也会有影响，他不会为了针对一个人而搬石头砸自己脚，利用好信息差来找出路，如果有不错的部门或领导赏识，拉你，就直接跳，这段时间别把心思放他的工作上，如果是存心针对，无论你做得好与不好，最后都是被打压，去为自己的发展找出路，一个公司里的人，不可能都对味，他们也会有互相排挤，找到这些对立，从中发展，领导层很多人是表面笑，内心是有对立面的，还有也得提醒你，你在选择那个公司没有影响，但你获得某个领导或决定跟某个人做事时，多站在他的立场考虑，要不然结局就是多一个针对你的人罢了，为他人考虑也要保留底线，拒绝时表明是对事，而不是情绪释放，这样你会少很多麻烦，如果是要还一家公司，不用怎么麻烦，找好下家走人，最后说一句实话，换个环境本质不会有太大改变，抛开环境问题也能生存，你才能成长。