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#职场防侵害指南#自从拒绝了领导的违规需求后,他便开始针对我了,怎么办?

十黎

一般这种情况你也无法取得相关证据了。观察他的同级行为方式以及公司的整体价值取向,如果文化是保护这类型人或行为的......马上,立刻,君子不立危墙之下。

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是啊,说的太对了
21-08-14
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是的,也没必要搞
21-08-13
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