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#职场防侵害指南#自从拒绝了领导的违规需求后,他便开始针对我了,怎么办?

檐下风铃

赶紧找下家,如果干了好多年那就等他辞你,辞你根据劳动法要给你补偿的,他当众数落你,你就直接回嘴把理由说出来,还可以加一句,大领导,拒绝你潜规则你就打压我是吧,没事我不怕!吓死他

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0 条评论

大家要有好的心态,自信一些,公司辞退我还补偿我,还没办完交接我就找到新单位了,比现在的待遇还好,感恩,激励我上劲和自省!
21-08-18
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想办法超越他,做出成绩给上层领导看,最好找好备胎。
21-08-13
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我也一样,现在把我给辞了,还找了几个所谓没按公司流程操作的理由让我自己走人,平时就不爱力争的我也说不过,只能在找工作了
21-08-13
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很简单。要不你走,要不他走。 他说你,你也可以说出你的理由。当然了,现在的单位管理者,听好话听惯了,一点不好的都不能听。当你拒绝他的那一刻,你们的关系就已经没有了。
21-08-12
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搜集他的把柄,违规或者违纪的录音、视频,发给他的顶头上司或者CEO,直接就把他免职了!
21-08-12
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36计走为上计,不走等着穿小鞋?多难受,图啥?
21-08-12
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唉,职场就是这样,我也面临类似的情形。真的看不惯没有脊梁骨的人!在职场不站队,也寸步难行!可是我真的不愿掺和别人的斗争,好烦!快被整死了,做什么都挑毛病。🤬
21-08-12
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抓住他的证据干掉他!什么垃圾领导。
21-08-12
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一定保留录音,微信记录等证据
21-08-12
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他比你更怕因为潜规则的事影响他的职位
21-08-12
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