面试之前是否有必要先清楚待遇？要是遇到那种坚决要我先去面试的HR该怎么回她

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你就坚决先问清楚待遇不行吗

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面试之前是否有必要先清楚待遇？要是遇到那种坚决要我先去面试的HR该怎么回她

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#财务#hr邀请面试的时候可以在智联上先问一下待遇和五险一金，是否双休吗

不面试先试工有遇到过的吗？

先过来面试

先面试再问待遇，还是先问待遇再面试～

对于那种电话邀约面试加微信的应聘公司怎么看？

约面试之前连薪资待遇，是否有五险一金都不能问了吗

这个时候你要表现自己很专业的来问HR，先在线面试问清楚再过去。因为现在太多刷业绩的HR。

遇到一个不尊重自己的HR，还有必要留下来继续面试吗？

面试前你会先问清楚薪水吗？

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