这是现在职场的一个普遍现象，很多企业更愿意招聘一些年轻或者更有可能被企业培养成自己公司需要的人才的人。就像很多企业喜欢招聘应届生一样。还有一方面的原因是他们需要一些新鲜的声音和不同的想法的人。再者经验丰富的人，年龄一般相对较大，他们对待遇岗位等的要求也会很高，所以这也是企业对应聘者有年龄限制的原因之一。