国企当然不会只招应届毕业生，虽然说国企员工的来源主要是校园招聘，但是也有其他渠道作为补充来源，我国的国有企业是肩负着很多的社会责任的，每年从各大高校中招聘应届毕业生，提升整体的就业率也算是一种责任的承担，同时其实国企也是喜欢招聘应届毕业生的，应届生听话而且整体素质都不低，并且从一毕业就进入企业，可塑性好，整体忠诚度也比较高。