没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#实习生/兼职#身兼二职白天正常班晚上和周末兼职有时白天班偶尔加班会和晚上的兼职冲突了（都是临时加班）应该辞职吗
4回答
#文员/助理#今年毕业，刚找到一家景观公司，做助理，每天加班到一点，最早十点下班，没有有工作效率
6回答
#档案管理#加班和辞职之间何去何从？
1回答
#职场压力#是不是所有老板都觉得员工不加班，就是工作不饱和？
115回答
不止996！西贝实行715工作制，创始人称实行多年
117回答
大型国企就职，但是领导眼里只有晚上六点以后开始上班的人，白天干完晚上不加班的都没啥好绩效，搞不好还要被领导投诉，说不加班，反而那些白天看小说玩手机混日子的人，晚上六点开始干活，一干就是十一二点的，领导各种重视，各种绩效ab，优秀员工，这公司他么还能不能待了？有没有和我一样的。
2回答
新进入一家加班氛围超级强的公司，你会怎么做呢？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
你觉得为什么领导比员工加班时间更多？
挡不住的太阳白天领导需要对责任范围内的工作做到尽在掌握中，还有应对各部门之间的协调沟通，其他方面的应酬等，还有就是，很多核心技术或内容不希望被下属或其他同事看见，有很多工作看到了大多数人都会了，可能大多数有大专甚至高中文凭的人看见之后都会，那还要领导干嘛?