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#业务运营#想转行,一直做的培训管理7年,主要行业是高校合作类。之前有过两年人力资源和行政的工作经验。现在误打误撞在幼儿辅导做运营校长,感觉不是很能适应,想转行做行政方面管理结果很多家都投递失败,郁闷死了,感觉之前的培训管理经验没有用,培训管理岗位投递也是石沉大海

余音绕梁

理解题主,抱抱。题主投递简历无反馈的原因,是因为职业生涯延续性太差,培训-人力资源-行政-运营-行政,跳跃性太大了。我也是行政管理专业毕业,其实这个专业应该叫公共管理,是为公务员方向准备的,企业的行政管理并没有专门的专业,因为对应的车辆、会议、公文、公章、宿舍、食堂、年会、政府关系等行政事务,其实没有什么学术门槛。题主再投递简历的时候,可以在上述方面强调一下你的经验。 我想给题主附赠一个思路。如果你有高校合作资源,那其实是身在金山不自知。你可知道现在有多少企业想搞校企合作却没有门路?题主试着开发一下这方面业务,说不定能走出一条光明大道。 祝题主职场顺利。如有帮助请采纳,我是一名从不灌水的二级人力资源师。

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