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身为领导,怎样才能屹立不倒?
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身为领导,怎样才能屹立不倒?
人生的四个"应" 人与动物最大的区别,也许还在与人能“举一反三”的单体智慧和“一呼百应”的群体智慧。 人也是在各种各样的“应”中成长起来的:在感应中成长,在反应中进步,在回应中优化,在适应中发展。 但三千年未有之大变局,面对人生千变万化的困难、挑战、风险甚至是危险,如何“应”呢?面对生活工作中的职责、任务、使命甚至是战斗,又该如何“应”呢? 窃以为,宜从四个层次着眼入手下功夫: 一是随机“应变”:面对环境的各种变化,要不拘一格地随机应变,包括但不限于随波逐流、见风使舵、顺势而为等 二是灵活“应急”:面对突如其来的急事,要见招拆招地灵活应急,包括但不限于割袍断义、壮士断腕、弃车保帅等 三是统筹“应战”:面对八方强敌的环伺,要统揽全局地统筹应战,包括但不限于运筹帷幄、防微杜渐、破釜沉舟等 四是务实“应该”:面对各方人员的期待,要实事求是地务实应该,包括但不限于义不容辞、责无旁贷、当仁不让等