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岛屿森林
#工资#需要和公司同理心吗?
是个创业公司,后勤就我一个人,总管会计出纳行政所有工作和人事部分工作,总的工作量不大不小。去年业务还可以,其他部门的人加工资,发奖金不亦乐乎,唯独我没有。过年后,业务下滑,老板总是吐苦水,我作为财务了解真实情况,所以就不好意思提加工资。我应该站在公司角度吗?公司需要员工同情吗?
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#工资#需要和公司同理心吗?
平凡之路首先你是一个有同情心的好员工,其实不必为公司产生同心,除非你有自己的股份。在公司业绩蒸蒸日上的时候你没有任何要求同样一个人做几个人的工作也许老板看在眼里也许没有,懂财务的老板一定重视起来的,财务是公司的根本。在公司业绩下滑时公司第一要做的就是控制成本作为财务知道那些地方用的多如何处理。在一起共事久了难免会有同情心但也不是一直都是要自己把握