那要从根本上找原因，比如你的简历，写的是否和岗位的匹配度比较高呢！是否能让HR一眼就get到你简历的重点呢！能够了解到你的突出能力呢！其次，投递简历的时候要讲究一些方式和方法。不是所有的公司否适合，要会选择。最后，面试前要有准备工作。