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匿名用户
#职场心理#已婚未育职场人真的很受歧视吗?
因为结婚从上家公司离职,然后从三月份找工作找到现在,剔除工资不合适距离远和单休的工作,大大小小面试了二三十家,发现挺多公司介意已婚未育的女性 说未婚的,会问你有没有结婚的打算 说结婚了,会问你孩子多大,没生孩子会问你几时生? 然后不管之前谈的多投契,只要回答已婚后续基本没戏。
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#职场心理#已婚未育职场人真的很受歧视吗?
我觉得可能是你的面试回答有问题。首先面这个问题,现在好回答,比如我和我爱人已经商量了,目前暂时不没有要孩子得打算,公司可以放心。何况现在已经允许三胎了,过去有没有要孩子,对于公司来讲都是一样,没法规避。我觉得我比较他们会更有优势,首先不用顾忌家庭,至少可以全身心投入工作,再有就是稳定性会更好,至少我和爱人在这方面想法是一致的。 当然话说回来,一般问这个的Hr,一般都是60、70后,套路性问题,没意义。