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在无领导小组讨论面试,我们应该怎么表现?
琴音缭绕
海南大学三亚学院
我感觉很多考生在无领导的过程中,会发现其他的考生已经充分说明了自己观点,到自己发言的时候就没有任何的创新和新意,这是大部分考生都会遇到的问题,那这个时候就需要有人推进讨论过程,比如说当不能在内容上贡献更多的观点和意见,就可以适当的提醒一下大家讨论的时间,或是在大家偏离题目的时候及时将大家讨论的焦点拉回到题目中来,如果大家再没有意见要发表的时候,就可以进行总结或是梳理,这都是在推进讨论进程。
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诺厄
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在无领导小组讨论面试,我们应该怎么表现?
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