如果有这样的领导，我劝离开，因为一个领导的自控力和把控力都是如此，相信他的发展前途也不会大，跟着他又干嘛呢？ 如果我们有这样的认识，感觉必须喝醉才能交底，我想问的是，又有谁愿意和一个每场必醉的人交底？！ 领导组织的局，可以做好服务（酒店、点菜、代驾等等），做好一切细节上的东西，可能这样才会使得我们的价值真正体现出来，而不是靠着喝醉来增加所谓的关系。