当我们的生活还存在着另外一个神秘群体，那就是军队文职，文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。那么有的同学会问到军队文职要求条件非常高吧，关于军队文职人员来源，实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。同学们看见了吗，其中一条就是社会公开招考。 再说明一点，面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。管理岗文职人员实行委任制，专业技术岗位文职人员实行聘用制。 文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。 当然以上所说的都是制度健全建立的基本面，必须有关说明才行，这样公众才能了解职业的大概情况，而个人真正关心的是比如：部队文职报考条件啊，军队文职报考条件啊，我进去部队文职能干一辈子吗？等等诸多个人层面考虑的一些疑问。 关于报考条件，网络搜索有很多说明，有兴趣的同学们可以参照看一下。具体来说一些岗位本身要求的条件还是比较高的，比如学历要求双一流的，最低也是本科一批或二批。 关于部队文职能干一辈子吗的话题，关于这个话题感觉和其他普通工作一样啊，教师、文秘、技术等能干一辈子吗？这取决于你自己。理想和现实是有差距的，不同的岗位，不同的人，不同的想法和观念，千差万别，不管是军队文职还是普通大众工作，也是需要坚持、负责、努力还有头脑。