1.虽然大多公司禁止员工间讨论薪酬，但是老员工对于谁挣多少基本都知道，此时，如果给一个老员工涨工资，其他老员工就会心态失衡，如果都一起涨，成本不如新招一个有经验的新人。2.新人在其他公司不止有自己岗位的工作经验，对于公司运营的流程也能有新的建议。3.鲶鱼效应，新来了一个更年轻的，工资更高的，岗位更高的。那些老员工不得好好想想自己的未来么。