当被问到薪资的时候，尽量先让hr说出这个岗位，这个公司能给到薪资是什么情况，通过他说的，你可以进行一些判断和分析，如果说hr不能改缺准确的心思，那你就要有一个自己的心思标准这个心思标准是在你面试之前就已经做过调查而得出的一个比较合理的薪资。