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如果你的下属不服从你的管理,你会怎么办?

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首先管理在公司制度下的 人性化方式 与员工保持恰当的关系(在遵守纪律的前提下) 不服从管理 在该员工应当履行的职责情况下 耐心沟通 化解矛盾 对于队伍班子团结把控 人人平等 做事公开透明化

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只能说你太幼稚,参加工作几年了?带过机关事业单位吗?进过国企吗?平等?你想多了,哈哈……这样的单位都有几十年的完善管理制度,能执行下去吗?平等还会出现贪官吗?平等还会出现阿里领导层侵害女下属吗?这都是有人不遵守管理,懂不
21-08-09
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