这个公司好不好，你进去以后自然会有感觉，第一薪资待遇，第二福利待遇，第三有无拖欠工资，如果是管理层更容易看得清，看领导是否画大饼，看公司经营情况，看资金链，二是否有洗脑式培训，这些你自己有自己的判断，好不好一两个月就知道了，甚至几天就看出来了，氛围就是最明显的东西，离职率你可能接触不了，但是可以打听，去问问其同事走了多少人，这些比较明显的东西，真不用老油条告诉你，老油条都是玩熟了，他不需要在探究好与不好，他只需要怎么样完美混工资。加油，朋友。