没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
合同到期了,公司提出了终止合同,在社保局有标注写合同终止—单位提出,也拿到了合同终止文件以及赔偿
主管当时是说不适合这个工作(也没犯过错也不知道为啥不适合)其实自己也想离职,当时就没想太多,想着有钱拿我无所谓,后面意识到会进档案就慌了,问了下人事就是说调岗的原因,事实也是如此。想问下对后面找工作有没有影响,另外面试的时候离职原因就说因为待遇及个人发展这个可以吗?或建议怎么说?
2739
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合同到期了,公司提出了终止合同,在社保局有标注写合同终止—单位提出,也拿到了合同终止文件以及赔偿
属于合同正常终止,没有事的。那不可能写你提出对吧😄。