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问题来自于
阳光唤醒美梦
上海/江苏赣榆区教师进修学校
有时员工的想法高于老板,甚至其能力也超过老板。发生这样情况如何平銜员工和老板的关系?
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有时员工的想法高于老板,甚至其能力也超过老板。发生这样情况如何平銜员工和老板的关系?
如何评定能力强与弱?标准?用什么衡量?老板能成为老板就是有自身的能力在,员工如果超过老板那为啥不自己创业当老板呢?所处的位置不一样,高度不同,考虑也不同!不要觉得自己就比老板精明能干。