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#职业培训#老师 请问一下 我总觉得我情商低 不太会说话 做实事能力强 但表达能力差 给人第一印象总不好 请问我该怎么办

honest

第一老师不敢当,说点自己想法共同探讨。 第二有时我看似简单的回答,其实并不是真的表面上看到的信息,和你面试时遇到的情况一样,需要你用心体会,当然这条是有些感触,和你关系不大。 第三 “老实人”没什么不好!但“老实人”“挨欺负”是个人就想上来“踩一脚”为什么?因为“不硌脚”那怎么做呢?你让他觉得“硌脚”就完了! 第四所谓的第一印象不好是你的错觉!职场本来就没有多少“真感情”不比太在意别人的眼光!只要你的能力公司认可!你能给公司带来价值!对得起拿个那点工资就行了! 另外不知你多大了?随着年龄和阅历的增长,人的处世态度和方式也会越来越圆滑!希望你能不忘初心做一个“善良的坏人” 祝你成功

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-06-09
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#建筑/室内设计#请问你生物专业出身,怎么就转到城市规划了呢?

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#策划#刚进了某500强地产做策划专员,因为自己本科跨行业,所以很多都不熟悉,而且同事都高学历工作能力强,我就总觉得自己不行,没有信心,做的好觉得是运气,做的不好就觉得很自卑,领导经常说让我别紧张,但我就是没信心,不知道该怎么办

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#视觉/交互#我16年毕业,之前一直做ui设计,可能是因为长相原因公司才录用我,我不太会包装自己,也不太会说话,情商也不高,能力一般,怎样才能提高竞争力?找一份工资过万的,最好附近有舞蹈室,我比较喜欢跳舞,之前的工作是因为关系处理不好,可能也有我专业能力问题,就没做下去。

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做财务工作的,本质工作很好,就是不太会说话,不会取悦老板和同事,加薪升职总是与我擦肩而过,总觉得别人说话就把钱赚了,自己天天埋头苦干,老板是看不见呢,还是为什么?怎么办?求赐教。

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创业型公司,自己帮自己找的总监,但这个总监能力认知一般,有些东西没我会的多,情商也低,要不要走!

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总感觉自己不太会说话,不会和领导相处,但是工作上面绝对没问题。我该如何打破这个局面啊?感觉挺难的

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总是做不到能力与关系平衡,能力好,但是不会搞关系,总觉得自己情商低!

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情商限制职场晋升怎么破

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面试容易紧张,跟陌生人不会打交道

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