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最近因为结了婚没小孩的问题屡次被拒，今天这个很离谱，让我承诺三年后再休产假，而且让我给出能让他们信服的理由，那个滋味。。。可人家是甲方啊。。就算勉强接受你了，意外怀了孕你能保证不给你穿小鞋处处刁难你？生了孩子回来还能保留你的岗位？？？这是个社会问题，个人的力量有限，还是需要相关制度来约束！
19-08-29
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已婚未婚被问生孩子，怎么答？公司会因为女生在育龄就不录取吗？
R女士如果应聘人员中有和你能力相当且不在育龄的女士，那么你就处于劣势了，但若你的能力出众，一个有远见的公司会包容你的个人生活。处在育龄转行是比较尴尬的，这一现实要面对。对于我这种结好婚生好小孩在家带了一年小孩的来说我也不知道我能否得到公司的认可...我也在找工作中，一起加油吧！