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匿名用户
是否要填写转正申请表才算正式转正
两个月试用期，签了劳动合同，但试用期过了一个半月才知道要填转正申请单，这期间人资没有提醒，自己也完全不知道，导致工资仍旧是试用期工资，人资说是我的原因，所以转正从本月开始，上个月依旧按试用期工资发，这是否合理？
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#杭州坤泽实业股份有限公司济南分公司#试用期工资和转正工资是多少啊？
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#求职日记#公司试用期工资和转正工资一样，因为在刚入职的时候就填写了劳动合同，劳动合同里没有区分试用期和转正工资
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劳动合同签了一年，但是试用期要求3个月，但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的，如果申请劳动仲裁自己能有什么好处？
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只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？
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如果一个公司说试用期和转正后工资一样，合理吗
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试用期和转正工资一样？
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是否要填写转正申请表才算正式转正
大人才职场学堂是的，一定要白纸黑字写清楚双方签字按手印才算正式转正，而且自己一定要留好证据以免公司单方不认账。应为没有签正式的书面确认公司就会打擦边球各种套路。不管是大公司还是小企业，不管是国企，央企，私企，外企，合资企业，还是事业单位都是一样的。这是我的经验相信我不会错的，我去过几十个单位工作过了见的太多了