没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
知行合一
领导组织的局一定要喝醉才算交底嗎?
4653
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
领导组织的局一定要喝醉才算交底嗎?
领导组织的局,喝酒是少不了的,领导发话,今晚是自己人在一起,大家一定要多喝,喝不好他要生气,难道真的是这样么? 一是领导这么说是酒场辞令。现在喝酒的风险这么大,他比谁都清楚,大家都喝醉了,场面就无法收拾,他这么说是笼络人心,表现出对大家的信任,有利于维护自己的权威。 二是喝酒并不能代表全部。你酒量大未必能代表你工作能力强,喝酒也是一种应酬,喝多喝少在于自己的酒量,你就是喝趴下,领导未必领情,可能还嫌你没有数。 三是领导这么说是对你的应变能力的考验。虽然说领导的话一句顶一百句,但并不是所有的话都要百分之百地听啊,包括喝酒这事儿,如果你拼命喝酒,真把自己喝醉了,出洋相,可能给领导中下坏印象,适得其反。 四是偶尔喝醉一半次也是可以的。因为可能领导真的不知道你的酒量,通过喝醉一次,就有数了,以后在这种场合他就不会劝你多喝,他之所以劝,是对你不了解,不摸底,偶尔醉一半次给他看看,大家就都有数了。 五是喝酒拼的是智慧,比的是能力。喝酒只是一种形式,通过喝酒,怎么能够完成最需要的表达,又能维持酒场的气氛,还能展示自己的才华,同时又皆大欢喜,这得能力和智慧啊。