基本都是这样面试的时候各种好，双方各种要求，弄的跟联合国开会一样，面试通过其实都是打杂。老板说啥干啥，在社会上中基层管理和员工要的就是一个绝对的执行力。你或许你和你团队能不能吧老板的计划执行下去。老板是找人干活不是找个祖宗来挑毛病。他公司什么样，他比任何人都清楚，能够凑合走下去老板们已经很不容易了。