作为销售总监，不仅仅要自己能出业绩，还要帮助自己手下的销售人员出业绩，例如将自己的销售技巧规模化复制给普通销售人员，凭借自己丰富的经验帮助普通销售人员解决成交过程中的问题，所以作为管理岗，销售总监的业务能力不仅仅局限于自己的销售技能，还应注重自己部下的培养，这也是由战略层面所决定的。