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你会完成领导分配的超额工作吗?

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我觉得先分析工作内容,如果是有责任人还是给领导说明理由,不能抢别人的工作而激发同事矛盾;如果是没责任人,或突发情况领导要人支援,那就要协助领导完成,要发挥集体精神,毕竟企业有时也有一些不可控的因素,企业的利益还是要维护,企业好了,大家才能受益更多。

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