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匿名用户
人事如何使公司的工作氛围活跃起来,目前工作氛围比较压抑。?
公司是从事跨境电商的一家企业,人员不多,十个人左右的小公司,平常大家都是在做店铺运营,整体的工作氛围不活跃,很安静的工作氛围,但是不太好,作为人事应该采取什么方式方法能带动起整个团队的氛围呢。
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人事如何使公司的工作氛围活跃起来,目前工作氛围比较压抑。?
团建,凝聚力培训,员工福利下午茶,头脑风暴等等这些都做过吗?这些都是人事可以做的,