我工作五年了，感觉很多人一听说65％的离职率，就索性递交了一份辞呈，或是在试用期直接走人了，这种随波逐流的方式，成就了多少没有主见的职场牺牲品，65％离职率是有点高，可是不还有35％的老工人存在吗？很多事情都是遵循二八原则的，只有少数人处理事情，才是理性的，很多人事跟随者自己的情感，冲动办事的，如果仅仅因为一个离职率，我们走了，那么有可能，我们就错失了和35％精英团队一起学习工作的机会，所以建议你先好好地做下去。