我感觉经验不是是否通过面试的唯一砝码，虽然有工作经验是非常好的加分项，但是如果对方希望培养自己公司的人呢？反而没什么经验、像一张白纸一样，更容易接受企业文化，这也是为什么有时候跨专业求职也是ok的，因为对方看重你的不是经验而是潜力。尤其对于职场新人来说，说实话对方本身也没期望你有多么丰富的经验啊。