我是不会继续留下来的，你要认识到领导让你留下来的理由是缺人，说明你的存在价值在领导那里很低，也就是仅仅顶个人数，凑合着完成一些简单常规工作，并不是领导心里的核心员工，这时候不走，等他找到合适的人，也早晚会踢走你的。