我认为35岁中年危机跟行业有很大关系，有的行业是越老越值钱，比如医生、教师、技术类工人等，建筑类的项目经理35岁应该还处于事业上升期，远未达到瓶颈期，我相信建筑行业也不会有公司规定不要35岁以上年龄的员工，你的发展空间还很大。只不过要考虑清楚当下的问题，和后续的去处。