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迷失了自我
HR面试应届生的时候,更看重哪方面的能力?
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HR面试应届生的时候,更看重哪方面的能力?
因为我们公司是软件公司,所以在招聘的时候,比较看重学生的成绩,因为成绩可以证明你的学习能力,成绩优秀的学生素质更高,这个规律至少在百分之九十的情况下是正确的,绝对不要说什么成绩没用能力来凑,成绩都不能保证,你拿什么来保证自己的能力。