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独揽风月
为什么有的公司宁愿花15k去重招一个应届生,也不愿意加薪5k留住老程序员?
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为什么有的公司宁愿花15k去重招一个应届生,也不愿意加薪5k留住老程序员?
我自己就是一个程序员,就开发产品和提供技术服务的互联网公司而言,通常包括行政部、市场部、产品部和技术部。应该说产品经理和技术总监是关键角色,至于接到活,理清功能和实现逻辑后,程序员就相当于施工员,用老员工和新员工,差别不会太大。