我们公司对涨薪是有规定的，如果你在的公司对于加薪有明确的规定，那么很好办，自己对照薪酬标准看是否达到要求，如果达到的话可以主动申请，如果达不到那就不要去说了，对照标准提升自己吧。如果公司没有相关规定，那么这个就得费一点精力，将自己的价值和功劳整理一下，然后找时机展现出来。同时要注意方式，不能直接做了报告就提交给领导和老板，比如内部聚会时候找个机会单独和老板聊天，反正就是从一些话题切入，旁敲侧击的暗示。