看不开心的原因是什么，如果是企业的一些共性问题，那基本上换与不换没什么区别，如果是企业的特性问题，那么换换也未尝不可。 看不开心是谁造成的，如果是自己的认知或者沟通交流上有了问题，那么基本上换与不换没区别，最多是换个地方继续不开心。