当与不当又是有什么不一样的考虑呢？ 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。人生在世，所求者无非功名利禄。 我记得我刚开始进入职场，前辈们就给我分享过在职场的基本追求是什么： 1.薪资和成长 2.资源和平台 而人在职场的成长方向主要也就是可以分为三类： 1.超级“基层” 这类人可能就是只想在基层岗位工作，然后一直做到极致的一线“工人”。 2.管理者 自己工作做好了，承担更复杂的环境责任，管理团队和组织发展。 3.经验分享者 做好自己，分享自己的经验和成长方式，帮助更多的人成长。 如果你只是想把一线的工作做到极致，就继续在一线奋斗，如果你想通过复杂的团队和组织帮助更多的人，不妨可以尝试从接受新的改变和责任开始。 升职不是因为加薪，而是因为我们有能力承担更大的责任，也愿意如此。