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#人事#如何在职圆滑处事,深藏不露?
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#人事#如何在职圆滑处事,深藏不露?
1.不必过于讨好 有些人不愿意讨好领导,并不是自己主观的不愿意,恰恰是因为公司内部人际关系复杂,一旦自己讨好领导,便会遭受到来自四面八方的攻击,最后反而得不偿失。 人混职场不容易,与其在熬在竞争之中,不如脱离竞争,转而提升自我的能力换取领导的赏识,这才是最聪明的选择。而在职场,很多人不愿意讨好领导,恰恰也是这个原因。 2.得到表彰不显乐 每当因工作成绩而受到上级的表扬或提拔时,许多人经常在没有老板宣布的情况下在办公室里走来走去,或者神秘地向亲密的同事细诉。一旦消息传开,这些人肯定会招同事吃醋,从而造成不必要的麻烦;当然,在你失意的时候,你也不能当众把老板的错误告诉别人,甚至说其他同事也犯了同样的错误怎么不被惩罚。如果是这样的话,不仅老板会对你厌烦,同事也会对你更生气,你以后在公司肯定不好过。