优点：一是行政方面多面手，文秘服务、企业制度、内控管理、风险防范、目标管理、绩效考核、纪律管理、后勤事务等有一定工作经验；二是善于团结抓协作，尊重领导、同职级人员和下属员工，擅长做思想工作，善于发现处理他们情绪化纠纷，动员员工求同存异，营造大家庭团结向上的氛围；三是吃苦耐劳负责任，对于份内事情千方百计提高工作质量，全力以赴满足领导要求，自己的工作进度效果及时向上级反馈汇报，首先能够全力介入，主动前瞻谋划，集聚完成任务的要素和支撑条件；事情多时主动加班，不讲条件，埋头苦干，按照高标准要求追求高质量；积极向领导同行请教，对于一些重要性事务事先了解领导战略意图具体要求，左右沟通，上下对接，确保掌握跟事情有关联的总体情况，有需要时不厌其烦索要具体数据；对于重要事情反复核实情况，深入实地调查运行情况，检查实际保障情况，确保重点岗位、重要部位运转万无一失；善于借力借智提升质量，乐于接受领导批评和同事建议，请行家里手对自己推进事务质量进行评估研判，采纳意见全面提高；四是缺点：一是细无巨细自己做，有时可以安排给下属员工做的事，因为下属下班等会自己亲自干；二是唯领导是从，明知道领导安排的事不合实际情况，但如果对大局影响不大，就服从领导的；三是对下属要求不够严格，下属有时犯错，了解情况后，一般员工是无意造成的过失，会不去追究，同情心重。这些我将在以后的工作中注意防范和提高。