10分钟7个环节，晨会效果有保证： ①出勤检查：1分钟，员工的出勤情况也是工作态度的表现，该提醒提醒，该表扬就表扬； ②早间资讯：1分钟，通报行业资讯、公司要闻、典型事件，增强集体荣誉感； ③绩效反馈：2分钟，通报昨日绩效情况，分析差距、提出改善措施，及时纠正偏差； ④当日计划：2分钟，制定当天工作计划、明确分工、安排任务、明确跟进方式； ⑤员工反馈：1分钟，员工提出工作建议、管理者给予反馈，强化员工参与； ⑥学习充电：2分钟，学习新技术、新方法，分析先进案例，相互分享经验，共同成长； ⑦晨间小结：1分钟，简短小结，明确提倡什么、反对什么，强化员工规则意识。