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问题来自于
微光ヅ倾城
中国石油大学(华东)
我在面试过程中遇到求职者简历造假,能力却还不错,是否还应该让他入职?
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我在面试过程中遇到求职者简历造假,能力却还不错,是否还应该让他入职?
我的经验是绝不可以,因为诚信是很重要的,在初期时可能能力有一定优势,但当事业做到一定时间,业绩增长就要靠诚信和为人了。