职场中的“一朝天子一朝臣”是一种常态，哪个领导都喜欢用自己的嫡系，领导就像厨师，炒菜、做饭总要用自己趁手的工具。   只有工具趁手了，在炒菜、做饭时才能更好地发挥。当然这种发挥有多重意义，有些是为了做事，有些则是为了谋取私利。   就像曾经公司的领导，议标中曾经跟着自己的施工队，没有入选，分管工程的领导调整，把中层骨干以竞聘的方式拿下。结果就是可以肆无忌惮地谋取自己的私利，你见过开奔驰拉砖往工地送的吗？可还真就见到了这样的事情。   其实用自己的嫡系无可厚非，只不过想达到的目的不同而已。更方便自己谋利，更方便自己做事，无论是哪样，至少工具要趁手。更何况，自己的嫡系，下一任也不一定重用。   同时职场中“一朝天子一朝臣”的这种事情，更能体现出，没有谁是不可或缺的，单位离了谁也一样发展，至于是公司的损失还是个人的损失，就是仁者见仁智者见智了。   并非所有的领导都有格局，遇到了要珍惜，没遇到也无所谓，这个社会离了谁都一样，同样要培养出自己，无论走到哪里都有饭吃的本事。   这本是就是相互的事情，看似是一朝天子一朝臣，也有臣是否想侍候的情况。关键在于自己有多少的底牌，在于自己是否有更多的选择。