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关小楠
#职场新人指南#我今年大四刚毕业,现在一家互联网公司工作。职场新人总是会被老员工或者上司使唤多干些事,一些有意义的使唤我觉得还好,起码还能学到东西。但如何把握这个度,避免被随意使唤?
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#职场新人指南#我今年大四刚毕业,现在一家互联网公司工作。职场新人总是会被老员工或者上司使唤多干些事,一些有意义的使唤我觉得还好,起码还能学到东西。但如何把握这个度,避免被随意使唤?
我现在在做……,不好意思。 我一会儿的工作安排有……,不好意思。 很简单,职场规则之一就是,要做有用功,刚进公司,要了解自己的直系主管是谁,或者是哪些人,然后分清楚手头工作的主次,有一些老员工或者其他上司可能也会给你安排工作,这时候你要懂得拒绝,比如你如果是编辑部的,测试部甚至运营组有人使唤你的时候,你拒绝就好了,当然不是直接拒绝,你就说你手头有什么什么工作,或者一会儿已经有什么什么工作安排,千万不要做烂好人,谁使唤你,你看事情简单就应下来,这样会影响到你自己的工作,做的事情功劳也可能轮不到你头上,你要知道,谁对你的工作进行着观察监督,谁决定了你的工作薪水水准和职位变迁。你需要留下的印象是高效,准确。当然,这是指没有意义的使唤,有一些有意义的,你也的确有时间做的,可以应酬下来,毕竟在同事之间留下友善的印象不是坏处,但是切记的就是,会不会影响到自己的工作进程,这就是度,这就是底线。