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#HR与候选人#面试是，面试官说，你先回去，人事会通知你。第二天打电话问面试官，说明天他去问一下。我还有希望吗？。
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在面试过程中 HR都会问你是否有男/女朋友 想问下HR的目的是什么 希望得到一个怎样的回答
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在面试过程中你会问面试官什么问题
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在面试过程中，面试官问你还有什么需要问的么，这时应该怎么回答比较好
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当面试过程中，面试官问你对我们公司还有什么想了解的，该怎么去提问呢
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面试中面试官询问你还有什么要问的，请问有哪些需要问到。。
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面试官这样问怎么回答？
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面试过程中，面试官总喜欢说“你有什么想问我的吗”或者“你可以向我问两个问题”。
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面试过程中，面试官要求你说具体得供货商问题
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正在发声
#HR说#面试过程中面试官一直在问你还有什么想问的是希望我在询问什么？
季老师讲求职 陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理针对不同的面试官可以提出不同的问题，如果是hr或者招聘部门的领导，可以提出以下问题： 1.上个员工离职的原因是什么，是业绩不达标还是岗位有调整，这个岗位是因为空缺招聘还是因为新业务新设岗位？了解这个主要是根据不同岗位的情况制定不同的开展工作的方法 2.我们公司的薪酬体系和绩效考核方案是怎么样的，想了解一下以便于更好的以终为始的来安排工作。 针对于老板，我们的提问可以宏观一些 1.您觉得作为新人来说，如何能够最快地适应我司的企业文化，为公司创造价值？ 2.您作为很有经验的前辈，您认为在公司怎么样才能够最大程度地成就自己？您得到最大的收获和成长是什么？