说实话题主足够幸运了，已婚未育居然没有遇到性别歧视，当然也是因为您个人能力强。 如果我是您，我会选第二份工作。您现在对offer的选择不光应该考虑职场发展和收入情况，还应该考虑工作对未来家庭的影响。俗话说树大好乘凉，上市公司各方面保障会全一些，而且就算有婚育歧视，也不会像小公司那么赤裸裸。 从工作本身来说，新成立的项目，发展空间会很大，上市公司背景项目失败的可能性也较小。我个人理解，2B端业务无论工作量压力还是收入回报都要比2C端好一些，而且跨境电商业务在阿里和京东介入之后，空间会越来越小。当然，我是一个外行人说的话，仅供参考。 祝题主职业顺利，家庭幸福。如有帮助请采纳，也欢迎关注我，我是一枚有十年人力经验的二级人力资源管理师。