你好我是人力资源崔老师。 首先，一家公司留与不留，取决于这家公司是否能够与你的个人职业发展相匹配， 其次，再考虑如何在这个平台上实现既能给企业创造价值又能给自己带来职业提升。 副总在短暂的面试时对你的有不好的印象，但不影响最终总经理决定了你的入职。 入职后虽然副总是实际的工作安排落实的领导，你实际也是有足够的时间和机会，去获得副总的认可和信任的。 因此，既来之则努力之，先积极努力争取获得副总的信任和支持，再考虑其他的去留问题。 我是人力资源崔老师，记得点赞评论关注哦。