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#采购/供应链/材料管理#我现在在一家国企做设备管理员,干了快3年了,干的不是特别顺心,都是协调类的杂事儿,唯一让我舍不得的就是这个工作稳定,离家近,收入够维持,五险一金都算上近五千。我是学机械设计的,想转行到汽车企业,但不知道跳完会不会好些,车企能不能要我这个没有汽车行业经验的,纠结中……

李智鹏 实名

车企的话广汽、广本这类日资企业说实话不太好进,这类公司招聘的大部分都是应届生,毕业后的社会招聘职位很少,即使有要弄到底盘方面的技术工程师概率就更低了,这类公司更多的是校招后的内部提升,主要是校招进去工资3,4千,做了2年左右原来校招进去的3,4千可以提升到6000左右,这样也能节省工资成本。除非你的技术很厉害那么技术主管类或者高工的岗位还是有机会的,这样社招进去一般工资都在年薪10万以上了。 我建议你别跳槽,还是做设备管理员,如果非得跳槽的话,可以投简历到比如一汽大众、汇众这类的公司。这样能增加你入职的概率。但是一切从头再来,路挺难走的。

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#化学/化工技术总监#从12年毕业就一直在一家大型国企干,到现在只是个班长,因为学历,背景的时候关系,也只能是班长,这份工作虽然富裕不了,每个月八千多,在这样的小乡镇,无忧无虑,唯独需要倒班,现在想跳槽,一家小公司做生产管理,没有五险一金,每个月也就五千左右,但是不用夜班,纠结……

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#场长#在一家本地民营上市企业干了9年,因为某种原因被大领导直接开了,现在在外地,虽然工资比原来的工资高了,但是也没有高太多,而且生活不是特别的习惯,好想换个工作,离家近些。最主要的是想找一个福利福利待遇好些的,有五险一金的企业。我该先找还是离职后再找呢?

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15年211本科毕业在一家国企做QC,工资到手2500,干了2年多觉得没前途,辞了,想转行做研发,所在城市是二线城市,这类公司比较少而且研发一般都要求相关工作经验或者学历要求,想去北京发展,从头学起,女生,已经26岁了,工作不稳定所以也没对象,心里知道不可能在北京安家,纠结中

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30岁一直在汽车电子行业做采购主管,找到了一家上市医疗器械企业做采购订单员工作,应不应该坚持干?

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要不要转行

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选管理还是技术

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